Ley Federal del Trabajo: ¿de qué se trata el nuevo día festivo que proponen para julio?
Eimi Morales
El verano es una oportunidad ideal para que los niños entrenen su cerebro con actividades lúdicas y educativas. En este contexto, Claudia Sheinbaum propuso establecer uno de los primeros días de julio como un nuevo día festivo en México.
La propuesta, que debe ser aprobada por diputados y senadores, considera los impactos sociales, económicos y políticos de este nuevo festivo.
¿Cuál es el propósito del nuevo feriado propuesto para julio?
- Claudia Sheinbaum sugirió que el 1 de julio se convierta en un día festivo.
- La fecha conmemoraría la victoria electoral de Andrés Manuel López Obrador en 2018.
- La propuesta debe ser revisada y aprobada por diputados y senadores.
- Se considerarán los efectos sociales, económicos y políticos antes de su aprobación.
- El día celebraría los logros de la Cuarta Transformación, como políticas de austeridad y programas sociales.
¿Qué dice el artículo 75 ley federal del trabajo?
- Los trabajadores tienen derecho a no trabajar en sus días de descanso establecidos por ley.
- Si el trabajador decide trabajar en un día de descanso obligatorio, tiene derecho a recibir una compensación adicional.
- La compensación por trabajar en un día de descanso es equivalente al doble del salario diario regular del trabajador.
- El pago adicional se calcula multiplicando el salario diario regular por dos y sumándolo al salario normal que el trabajador recibiría por ese día.
